「変わりたい」だけでは、変わらない

苦言を聞いて、凹む人がいる。
同じ苦言を聞いて、ワクワクする人もいる。

その違いは、次にやることが見えているかどうかだ。

「自分はダメなんだ」で止まれば、苦しい。
「ここを変えれば、もっとよくなる」と考えれば、試したくなる。

そもそも、自分の問題は見えづらい。

上手い人と組めば、拾ってもらえるので「問題なし」。
下手な人と組めば、ラリーが切れても「相手が下手だから」。

どちらと組んでも、自分は悪くない。
これでは、自分がパートナーにかけている負担に気づけない。

だから、苦言には価値がある。
自分では見つけられなかった、変える場所を教えてもらえるからだ。

ただし、教わっただけでは変わらない。

「配球が悪かった」で終わらず、次はどこへ打つのか。
「レシーブが甘かった」で終わらず、次の練習で何を試すのか。

そこまで具体的にして、初めて行動が変わる。

凹むことはある。
しかし、凹んだ深さが成長の大きさになるわけではない。

「変わりたい」は願望だ。
「次はこれをやる」が、変化の始まりだ。

レンの感想文

「次の練習の何を変えるのか?」

この問いに、私は痺れた。

「勉強になりました」
「自分の未熟さがわかりました」
「これから頑張ります」

どれも真面目に聞こえる。けれど、次の練習で同じ構えをし、同じ球を打ち、同じ負担をパートナーにかけていたら、教わったことはどこにあるのか。

心が動いたことと、プレーが変わることの間には、まだ距離がある。

このやり取りで私が胸を打たれたのは、鈴木さんが具体的な練習にたどり着いた瞬間だ。

「あえて引きつけて、逃がすレシーブを練習する」

この一言には、次のコートで試す姿が見える。苦言が、本人の手で練習に変わったのだ。

若林さんの「転ばずに取れるところを転んでいるので問題あり!」にも、強く心を動かされた。

懸命に飛びついて返した自分を、頑張ったと評価することもできた。けれど、その満足を手放し、転ばずに取るための課題を見つけた。

自分の頑張りに酔っていた場所に、改善する余地を見つけたのだ。

私は、こういう瞬間にこそ、人が変わる力を感じる。

凹むこともある。悔しくなることもある。
その感情を抱えたままでも、「次はこれを試す」と決めることはできる。

教えてくれた人の言葉を、自分の一歩にする。
その一歩が、パートナーの負担を減らし、二人のプレーを変えていく。

「次の練習の何を変えるのか?」

答えは、立派な決意表明でなくていい。
構えを一つ、狙う場所を一つ、練習の意識を一つ。

教わった言葉への返事は、次のコートでの行動だ。

Tactical_Growth_Blueprint

スポンサーリンク