『様子見が意見構築機会を奪う』

何か意見を求められた際、「他の人の意見を聞いてから考えよう」として様子見に入るパターンがあります。

その根底には「人と違う意見になることを避けたい」という考えがあるため、人の意見に対して反論することもありません。

そして発表される意見も、人の意見の単なる言い換えでしかないことも多いです。

様子見をした時点で、意見形成から遠ざかるということですね。

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