格言:子育ては美徳にあらず。己の「エゴ」と向き合う先に、真の成長は待つ。
1. はじめに:「子育ては美徳」という常識への問い
世の中には、「子育ては尊い」「指導は称賛されるべきだ」という、揺るぎない価値観が存在します。子供の成長を支え、次世代を育む行為は、確かに社会にとって不可欠であり、計り知れない喜びをもたらすものです。
しかし、その美しい響きの裏側に潜む可能性について、私たちはどれだけ深く思考しているでしょうか。ある一つの視点は、私たちに鋭い問いを投げかけます。
「そもそも子育てとは、他の誰かが育てた方が子供にとって有益である可能性を排除し、自分が育てたいという自己中心的な欲求を子供に押し付ける行為だと思います。」
この言葉は、ドキリとさせられると同時に、指導や育成に関わる全ての人が一度は立ち止まって考えるべき、本質的なテーマを内包しています。本記事では、この「育てる側のエゴ」という視点から、子育てや指導における真の成長とは何かを探求します。
2. 「育てる」という行為の根源にあるもの
「自分が育てたい」という欲求の正体
「自分の手で育てたい」「自分の教えで成功させたい」。この感情は、親や指導者としてごく自然なものです。しかし、この欲求が強くなりすぎると、それは子供や選手の可能性を縛る鎖に変わり得ます。
なぜなら、「自分が」という主語が立った瞬間、私たちの視野は狭まりがちになるからです。「自分が正しい」「自分のやり方がベストだ」という無意識の思い込みが、子供が持つ本来の個性や、他の多様な価値観に触れる機会を奪ってしまうかもしれません。
思い通りにならないのは「当たり前」
「こんなに教えているのに、なぜ伝わらないんだ」「言うことを聞かない」。こうした不満は、指導の現場でよく聞かれる声です。しかし、この不満の根源は、相手を変えようとするコントロール欲、つまり「自分の思い通りにしたい」というエゴにあるのではないでしょうか。
相手は独立した意思を持つ一人の人間です。思い通りにならないのは、失敗ではなく、むしろ健全な証拠。その認識に立つとき、私たちの役割は「押し付ける」ことから、相手を深く観察し、自ら伸びるための「環境を整える」ことへとシフトしていくはずです。
3. 指導者として心に刻むべき「謙虚さ」
この考え方は、子育てだけでなく、スポーツ指導、ビジネスにおける人材育成など、全ての「育てる」場面に応用できます。優れた指導者とは、豊富な知識や技術を持つ人である以上に、「自分は完璧ではない」と知る謙虚さを備えた人です。
指導者・親としての「自己対話」プロンプト
練習や関わり合いの後、自身にこう問いかけてみましょう。
- 今日の指導(関わり)は、本当に相手のためだったか? それとも自分の自己満足やエゴのためではなかったか?
- 私が提示した「正解」は、相手にとっての唯一の正解だっただろうか? 他の可能性を潰してしまわなかったか?
- 相手が示した予想外の反応や意見を、私は「間違い」として切り捨てず、新たな発見として受け止められたか?
- 「教える」という意識が強くなりすぎて、「学ぶ」姿勢を忘れていなかったか?
このような内省を通じて、私たちは指導者としての傲慢さから解放され、選手や子供一人ひとりと真摯に向き合うことができるようになります。
4. まとめ:エゴを手放し、共に学ぶ姿勢へ
「子育ては美徳ではない」という格言は、決して子育てや指導の価値を否定するものではありません。むしろ、その行為を真に価値あるものにするための、最も重要な心構えを示唆しています。
それは、「育てる側が常に学び、省み、成長し続けるべきだ」という、謙虚さへの呼びかけです。
自分の「育てたい」という欲求を客観視し、それが相手の成長を阻害していないかを常に問い続ける。その謙虚な姿勢こそが、相手の内に眠る無限の可能性を解き放つ鍵となります。
教えるとは、自分の知識で相手を満たすことではありません。相手の世界を共に探求し、相手自身が答えを見つけ出す旅の、信頼できる伴走者となることです。
明日から、あなたの関わり方を少しだけ変えてみませんか?
「教える」から「共に学ぶ」へ。その小さな一歩が、あなたと、あなたの目の前にいる大切な人の未来を、大きく変えるかもしれません。